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勠力同心谋发展 携手共进谱新篇  二〇二〇年度工作述职暨总结表彰大会
2021年1月22日、23日，宁夏参进宁宇达冶金有限公司分别召开了年度工作述职和总结表彰大会，回顾全年工作，在总结经验吸取教训、表彰先进树立典范的同时，进一步强化各级管理人员的管理意识、责任意识、大局意识，进一步动员大家认清形势、增强信心、开拓进取、奋力拼搏，进一步为各区域相互交流、相互启发、相互借鉴搭建良好的协作平台，促进全体员工更好的谋划工作思路，研究创新举措，推动各项工作取得更好的成效，确保来年更好的完成目标任务，全面推进公司各项工作科学、稳健、持续发展。 出席述职大会的有公司董事会领导、生产主管领导和各车间、工段主要负责人及行政部门人员，共56人参加会议。副总经理张万清对公司一年来的安全生产、现场管理、环保治理等作了全面、客观的梳理分析；各部门负责人和工段长对自身履职尽责情况做了详实的述职报告；雷虎董事、赵利萍董事分别发表了讲话，语重心长，赋予期望，在关心员工生活上，情真意切，暖意盈怀；王新武董事长分析了当前中国铁合金市场现状与发展前景、行业发展趋势、行业竞争格局以及规避经营和投资风险等，结合公司的发展特点，总结了优势和劣势，把“科学发展、稳健发展、持续发展”作为宁宇达公司未来长远发展的规划，确定了新年度的生产目标任务，指出了新的一年要从团队建设、标准化建设、绩效考核、节能降耗、企业文化等方面加大管理力度，提升企业综合管理水平。王新武董事长的总结讲评总揽全局、思想深刻、内涵丰富，具有很强的针对性、指导性和可操作性。 总结暨表彰大会上，王新武董事长首先代表公司向所有关心、支持、参与宁宇达公司建设的各界朋友表示衷心的感谢，并向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过大家，向一直大力支持公司发展的员工家人、亲属表达了诚挚的问候和美好的祝愿。董事长的致辞高屋建瓴、立意深远、令人鼓舞、催人奋进，在总结概括、指点迷津的同时，也为全体员工下步的工作指明了方向，具有很好的前瞻性和系统性，是公司团队做好当前和今后一个阶段各项工作的基本遵循。赵总宣读了表彰奖励决定，对6个先进集体和67名先进个人进行了通报表彰，公司领导为先进集体和个人颁发了荣誉证书，中控室员工徐丽荣代表先进作了发言，表达了对公司的感恩和对下步继续努力做好本职工作的决心。 会议认为，2020年是极不平凡的一年，新冠疫情肆虐全球，市场环境持续恶化，行业发展遭受重创，环境督查异常严苛，生存发展经受考验，面对困难，我们群策群力，奋发拼搏，用智慧和汗水攻坚克难，在危机中育新机、于变局中开新局，全面推进复工复产，产量销量稳步增长、安全事故大幅下降、企业形象明显提升，在大家共同努力下，公司被认定为“绿色工厂”。 会议指出，2021年以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘效益，控制成本”为手段，固本强基，顺势发展。把此次总结表彰大会作为新起点，牢固树立“以厂为家”的思想，大力弘扬企业精神，脚踏实地，真抓实干，为宁宇达公司科学、稳健、持续发展继续努力！ 会议明确，公司下步主要围绕四个方面为重点开展工作：一是认清形势，凝心聚力，提升信心，针对重、难点问题加大攻坚力度，层层落实责任，推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系，扎实推进安全生产标准化建设。二是加强学习先进的管理模式及理念，不遗余力地推进公司正规化建设，向制度要管理，向管理要效益，打造一支有素质、有激情、有战斗力的团队。三是创建节约型企业，加大技术改革和自主创新、专利发明支持力度，千方百计降本提效，不断提升企业竞争软实力，创建“科学发展型，环境友好型、资源节约型”的绿色企业。四是营造风清气正的发展环境，牢固树立优化环境就是促发展、促和谐、促稳定的思想，务实求效，努力解决内部管理中存在的矛盾问题，强根固本，多措并举，树立企业良好形象。 会议要求，新的一年里，公司团队仍然要闯关越障、攻坚克难，力求“进”，确保“稳”，稳中求进，努力实现产量、产值新突破。全体员工携手并肩，克难奋进，抢抓机遇，开拓创新，为开创公司全面发展的新局面、再铸新辉煌而努力奋斗! 大会结束时，董事长代表公司向大家表达了新春祝福，祝全体员工及家属身体安康、阖家幸福、万事顺意！各工段、部门表示要深入学习、领会这次会议的精神内涵，并在董事会的正确领导下，继续发挥团队优势，精诚团结、躬身实干、不断进取，共同为公司的美好未来贡献团队的力量和智慧！
2021年1月22日，公司召开年度述职大会 
管理岗位人员向董事会作述职报告 
董事长总结讲评并下达二〇二一年度任务目标  
签订二〇二一年度安全环保生产责任书
董事长致辞
 
企管部主持会议 先进代表发言
赵总宣读表彰决
总结暨表彰大会现场 
公司领导与全体先进集体和个人合影留念 
部分员工合影留念
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